12月12日，备受瞩目的中国上市公司协会“2023上市公司董办最佳实践”创建活动发布评选结果，新奥股份凭借上市以来的合规有效的运作、持续提升的治理效能、投资者关系管理及ESG管理等方面的卓越表现，荣获“2023年度上市公司董办最佳实践案例”奖。

公司高度重视ESG工作，将ESG的各项要求融入企业日常经营中，不断提升ESG报告信息披露合规性、完整性、可读性和透明度，获得了资本市场的认可。公司MSCI评级从BB提升为BBB级，为A股燃气行业领先水平；入选恒生A股可持续发展企业指数，跻身A股ESG表现最优的30家公司之一，成为唯一一家入选该指数的公用事业及燃气行业A股公司；Sustainalytics评级获32.4分，为A股燃气行业最佳得分；首次覆盖DJSI评级获50分，为行业领先水平。

新奥股份积极履行企业社会责任，坚持以实际行动践行ESG理念，为经济社会可持续发展贡献力量。过去一年，凭借在ESG领域的积极布局与成功探索，公司已斩获多项境内外荣誉，ESG表现获得资本市场的全方位认可。

公司荣获“2023年度上市公司董办最佳实践案例”奖项，不仅是对公司在信息披露管理、公司治理、投资者关系管理、资本运作以及ESG管理等方面卓越实践的认可，更是对公司长期坚守诚信经营、积极履行社会责任的肯定。未来，在夯实合规治理的基础上，公司将持续推进优化公司治理体系，提升ESG管理水平，积极寻求数智化创新发展模式，为股东和利益相关方创造更多价值，推动企业高质量、可持续发展。

在环境保护和管理方面，公司积极响应国家“双碳”号召，主动履行减排义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳中和。公司秉持绿色发展的理念，发布并践行绿色行动计划，不断提升环境管理能力与资源使用效率，积极探索甲烷控排，最大限度降低对环境资源与能源的消耗；坚持绿色低碳转型升级，投资研发低碳能源相关前沿技术，依托数智生态，为客户提供“能碳一体化”的低碳用能解决方案。2022年，公司与国际权威第三方咨询机构合作开展碳排放范围三测算工作，成为国内能源行业领先披露天然气产品全生命周期碳足迹的公司。

公司秉承以人为本、安全发展的责任理念，运用物联、AI等智能技术，全面推进公司安全数智化体系建设。公司将员工视为企业可持续发展的基石，充分保障员工合法权益，完善各项薪酬福利保障计划，重视员工培训与发展。2023年，新奥股份加入了联合国全球契约组织（UN Global Compact）、联合国妇女署《赋权予妇女原则》(WEPs)，贯彻可持续发展的决心。公司积极参与公益慈善项目，肩负使命感与责任感，切实履行企业社会责任。

新奥股份秉承可持续发展的经营理念，不断优化公司治理体系,将 ESG理念传递和融入公司决策和业务运营各个环节。公司董事会积极贯彻落实可持续发展理念，对公司环境、社会和管治方面的重大事项进行审议和决策。同时，不断优化管理架构，切实践行了公司在环境、社会和管治领域的承诺。

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